Ausnahmesituationen

  • Konflikte mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten die zu psychischen Belastungen führen
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
  • Mobbing gegen Führungskräfte das zu psychischen oder psychosomatischen Belastungen der Führungskraft führt
  • mögliche Abhängigkeiten
  • Burnout / Erschöpfung
  • Familiäre Probleme (Scheidung, Krankheit, Verlust eines Angehörigen) die zu psychischen Belastungen der Führungskraft führt
  • Drohender oder erfolgter Arbeitsplatzverlust aufgrund einer der aufgeführten Ausnahmesituationen mit medizinischen oder psychischen Hintergrund